캄보디아 지부
2019 리더십 교육

▲ 리더십 단체사진
바탐벙 태화지역복지센터(이하 GPC)에서는 지난 2월 20일부터 21일까지 1박 2일 일정으로 리더십 교육을 진행하였습니다.
금번 리더십 교육은 ‘중간 관리자로서의 자세와 역할’을 재인식하고, ‘리더 간 유대관계를 증진’하기 위한 목적으로 진행되었으며, 부장급 직원 3명과 팀장급 직원 5명 으로 총 8명의 직원이 함께하였습니다.
특히 이번에는 부장급 직원들이 각자 역할을 맡아 프로그램을 진행하였습니다.
먼저, 기획운영부장인 Mr. Chan은 ‘중간 관리자의 역할’을 주제로 프로그램을 진행하였습니다. 이 시간을 통해 바람직한 리더와 리더의 자세와 역할에 대해 사례와 이론을 중심으로 함께 나누고 인식을 새롭게 다질 수 있는 시간이 되었습니다.
교육사업부장인 Mr. Chab이 ‘성경에서의 리더십’이라는 주제를 바탕으로 성경 속의 인물 중 모세와 느헤미야의 이야기를 통해 리더의 조건과 자세 등을 살펴보고, 실제에 적용할 수 있는 부분을 함께 공유하는 시간을 마련하였습니다.

▲ 예배를 인도하는 교육사업부장 ▲ 중간 관리자의 역할 프로그램 모습
지역복지사업부장인 Mr. Yan은 관계 증진을 위한 질문을 통해 서로를 좀 더 깊이 알아갈 수 있는 시간을 진행하였습니다. 각자 살아온 삶의 시간과 장소는 다르지만, GPC의 이름으로 함께하고 있는 지금 이 시간이 각자에게 어떤 의미인지 나눌 수 있었던 의미있는 시간이었습니다.
또한, 중간관리자들과 직원들의 사전 과제 및 설문을 통해 ‘우리가 바라는 리더의 모습’을 함께 돌아볼 수 있었습니다.

▲ 서로의 삶을 나누는 모습 ▲ 우리가 바라는 리더에 대해 논의하는 모습
GPC의 현재와 미래를 이끌어갈 GPC의 중간관리자들이 조직의 가치와 비전을 내재화하고, 함께하는 직원들에게 선한 영향력을 끼치는 리더십으로 성장해갈 수 있도록 아낌없는 기도와 관심 부탁드립니다.
■ 담당자: 해외사업과 캄보디아 지부 김건희 사회복지사 / 이메일: kk524a@taiwhafound.org
캄보디아 지부
2019 리더십 교육
▲ 리더십 단체사진
바탐벙 태화지역복지센터(이하 GPC)에서는 지난 2월 20일부터 21일까지 1박 2일 일정으로 리더십 교육을 진행하였습니다.
금번 리더십 교육은 ‘중간 관리자로서의 자세와 역할’을 재인식하고, ‘리더 간 유대관계를 증진’하기 위한 목적으로 진행되었으며, 부장급 직원 3명과 팀장급 직원 5명 으로 총 8명의 직원이 함께하였습니다.
특히 이번에는 부장급 직원들이 각자 역할을 맡아 프로그램을 진행하였습니다.
먼저, 기획운영부장인 Mr. Chan은 ‘중간 관리자의 역할’을 주제로 프로그램을 진행하였습니다. 이 시간을 통해 바람직한 리더와 리더의 자세와 역할에 대해 사례와 이론을 중심으로 함께 나누고 인식을 새롭게 다질 수 있는 시간이 되었습니다.
교육사업부장인 Mr. Chab이 ‘성경에서의 리더십’이라는 주제를 바탕으로 성경 속의 인물 중 모세와 느헤미야의 이야기를 통해 리더의 조건과 자세 등을 살펴보고, 실제에 적용할 수 있는 부분을 함께 공유하는 시간을 마련하였습니다.
▲ 예배를 인도하는 교육사업부장 ▲ 중간 관리자의 역할 프로그램 모습
지역복지사업부장인 Mr. Yan은 관계 증진을 위한 질문을 통해 서로를 좀 더 깊이 알아갈 수 있는 시간을 진행하였습니다. 각자 살아온 삶의 시간과 장소는 다르지만, GPC의 이름으로 함께하고 있는 지금 이 시간이 각자에게 어떤 의미인지 나눌 수 있었던 의미있는 시간이었습니다.
또한, 중간관리자들과 직원들의 사전 과제 및 설문을 통해 ‘우리가 바라는 리더의 모습’을 함께 돌아볼 수 있었습니다.
▲ 서로의 삶을 나누는 모습 ▲ 우리가 바라는 리더에 대해 논의하는 모습
GPC의 현재와 미래를 이끌어갈 GPC의 중간관리자들이 조직의 가치와 비전을 내재화하고, 함께하는 직원들에게 선한 영향력을 끼치는 리더십으로 성장해갈 수 있도록 아낌없는 기도와 관심 부탁드립니다.
■ 담당자: 해외사업과 캄보디아 지부 김건희 사회복지사 / 이메일: kk524a@taiwhafound.org