태화복지재단 라오스지부(이하GPL)는 지난 2월 9일(수)에 라오스장애여성개발센터(Lao Disabled Women’s Development Center, 이하 LDWDC)와 함께 ‘라오프라이드’에 방문하였습니다.
라오프라이드는 다이아몬드, 사파이어 등 귀금속을 재가공하여 유럽, 미국 등에 수출하는 라오스 토종 기업입니다. 라오프라이드는 라오스에서 차별받는 장애인들에게 동등한 기회를 제공하겠다는 미션을 바탕으로 전 직원의 약11%를 장애인으로 고용하고 있습니다. 2030년까지 장애인 직원 비율을 20%까지 높이겠다는 목표를 갖고 있습니다.
저희에게 반가운 소식이 있습니다. LDWDC에서 직업훈련을 받은 4명의 장애여성이 라오프라이드에 취업하여 지금까지 배운 기술들을 현장에서 실제로 적용해 볼 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 라오프라이드의 대표(Ms.Daraphong)는 “장애인들은 안정적으로 장기근속을 하는 편이며 성실하게 일을 해줘서 감사하다“ 며 앞으로도 더 많은 LDWDC 졸업생들을 채용할 포부를 밝혔습니다.
GPL은 라오스 비엔티엔 내 장애여성의 자립 역량강화와 삶의 질 향상을 위해 더욱 힘쓰겠습니다. 많은 응원 부탁드립니다.
태화복지재단 라오스지부(이하GPL)는 지난 2월 9일(수)에 라오스장애여성개발센터(Lao Disabled Women’s Development Center, 이하 LDWDC)와 함께 ‘라오프라이드’에 방문하였습니다.
라오프라이드는 다이아몬드, 사파이어 등 귀금속을 재가공하여 유럽, 미국 등에 수출하는 라오스 토종 기업입니다. 라오프라이드는 라오스에서 차별받는 장애인들에게 동등한 기회를 제공하겠다는 미션을 바탕으로 전 직원의 약11%를 장애인으로 고용하고 있습니다. 2030년까지 장애인 직원 비율을 20%까지 높이겠다는 목표를 갖고 있습니다.
저희에게 반가운 소식이 있습니다. LDWDC에서 직업훈련을 받은 4명의 장애여성이 라오프라이드에 취업하여 지금까지 배운 기술들을 현장에서 실제로 적용해 볼 수 있는 기회를 가지게 되었습니다. 라오프라이드의 대표(Ms.Daraphong)는 “장애인들은 안정적으로 장기근속을 하는 편이며 성실하게 일을 해줘서 감사하다“ 며 앞으로도 더 많은 LDWDC 졸업생들을 채용할 포부를 밝혔습니다.
GPL은 라오스 비엔티엔 내 장애여성의 자립 역량강화와 삶의 질 향상을 위해 더욱 힘쓰겠습니다. 많은 응원 부탁드립니다.
■ 담당자 : 라오스지부 곽지형 지부장 (02-733-9593)