태화복지재단 전략기획과에서 알려드립니다.
본부에서는 법인 전 직원의 네트워크 형성을 활성화하고, 재충전 기회를 통해 직원 역량을 강화하고자
2016년 태화복지재단 『휴(休)&지(知) 플러스 프로젝트』 공모사업을 아래와 같이 실시하오니
직원 여러분들의 많은 관심과 참여바랍니다.
감사합니다.
- 아 래 -
1. 사 업 명 : 휴(休)&지(知) 플러스 프로젝트
가. 휴(休) 플러스 프로젝트 : 쉼과 회복의 기회를 통해 직원 역량을 강화할 수 있는 모든 사업
(단, 3회 이상 모임의 장기 프로젝트만 지원 가능)
나. 지(知) 플러스 프로젝트 : 지식 충전의 기회를 통해 직원 역량을 강화할 수 있는 모든 사업
2. 대 상 : 태화복지재단 전 직원
3. 지원내용 : 공모사업 운영비 지원(사업별 최대 150만원)
4. 사업기간 : 2016년 4~11월
5. 진행절차 : 공고 > 서류 접수 및 심사 > 결과 통보 > 지원금 전달 및 예산 사용 설명회 실시 >
사업 수행 > 결과 보고 및 정산 보고서 제출 > 평가회 실시
6. 제출서류 : 공모사업 지원 신청서 및 계획서
7. 제출기한 : 2016년 3월 31일(목) 18:00
8. 기 타 : 자세한 사항은 기관별로 발송된 관련 공문 참고
9. 문 의 : 전략기획과 김수정 대리(T : 02-733-9594). 끝.
태화복지재단 전략기획과에서 알려드립니다.
본부에서는 법인 전 직원의 네트워크 형성을 활성화하고, 재충전 기회를 통해 직원 역량을 강화하고자
2016년 태화복지재단 『휴(休)&지(知) 플러스 프로젝트』 공모사업을 아래와 같이 실시하오니
직원 여러분들의 많은 관심과 참여바랍니다.
감사합니다.
- 아 래 -
1. 사 업 명 : 휴(休)&지(知) 플러스 프로젝트
가. 휴(休) 플러스 프로젝트 : 쉼과 회복의 기회를 통해 직원 역량을 강화할 수 있는 모든 사업
(단, 3회 이상 모임의 장기 프로젝트만 지원 가능)
나. 지(知) 플러스 프로젝트 : 지식 충전의 기회를 통해 직원 역량을 강화할 수 있는 모든 사업
2. 대 상 : 태화복지재단 전 직원
3. 지원내용 : 공모사업 운영비 지원(사업별 최대 150만원)
4. 사업기간 : 2016년 4~11월
5. 진행절차 : 공고 > 서류 접수 및 심사 > 결과 통보 > 지원금 전달 및 예산 사용 설명회 실시 >
사업 수행 > 결과 보고 및 정산 보고서 제출 > 평가회 실시
6. 제출서류 : 공모사업 지원 신청서 및 계획서
7. 제출기한 : 2016년 3월 31일(목) 18:00
8. 기 타 : 자세한 사항은 기관별로 발송된 관련 공문 참고
9. 문 의 : 전략기획과 김수정 대리(T : 02-733-9594). 끝.